Auditorías SST — Diagnóstico de Cumplimiento Legal en Prevención de Riesgos
Evaluamos el estado de cumplimiento legal de tu empresa en DS 44, Ley Karin, Protocolos MINSAL e Higiene Ocupacional. Recibirás un informe técnico con todas las brechas identificadas y un plan de acción priorizado.
¿Qué incluye una auditoría SST?
Una auditoría de cumplimiento SST es una evaluación sistemática del estado de tu empresa frente a los requisitos legales vigentes en Chile: DS 44, Ley Karin, Protocolos MINSAL, normativas de higiene y seguridad.
Al final del proceso, recibirás un informe técnico completo con el nivel de cumplimiento por área, las brechas identificadas, las acciones correctivas recomendadas y un plan de priorización según urgencia y riesgo legal.
Proceso de auditoría
Planificación
Definimos el alcance, los criterios y el programa de auditoría según las necesidades de tu empresa.
Revisión documental
Analizamos toda la documentación SST existente: políticas, procedimientos, registros y protocolos.
Auditoría en terreno
Visitamos las instalaciones, entrevistamos al personal y observamos las condiciones reales de trabajo.
Informe de hallazgos
Entregamos el informe técnico con semáforo de cumplimiento, brechas y recomendaciones.
Plan de acción
Presentamos el plan de acción priorizado y acompañamos la implementación de las mejoras.
Áreas auditadas
Evaluación integral del cumplimiento en todas las dimensiones de la SST.
DS 44 — Sistema de Gestión SST
- Política de SST
- Matriz IPER
- Plan Anual de Prevención
- Procedimientos de trabajo seguro
- Investigación de accidentes
- Auditorías internas
Ley Karin — Acoso Laboral y Sexual
- Protocolo de prevención
- Canal de denuncia
- Procedimiento de investigación
- Medidas de resguardo
- Registro de capacitaciones
- Actualización del RIOHS
Protocolos MINSAL
- TMERT-EESS (ergonomía)
- PREXOR (ruido ocupacional)
- CEAL-SM (riesgos psicosociales)
- Programa de vigilancia de salud
- Informes a mutualidades
- Registros médicos
Higiene y Seguridad
- Condiciones físicas del lugar de trabajo
- Almacenamiento de sustancias peligrosas
- EPP y su uso correcto
- Señalética y vías de evacuación
- Mantenimiento de equipos
- Gestión de residuos
Preguntas frecuentes sobre auditorías SST
¿Qué diferencia hay entre una auditoría y una asesoría SST?
La auditoría es un proceso de evaluación objetivo que mide el grado de cumplimiento de la empresa frente a requisitos legales y normativos, entregando un informe con hallazgos y recomendaciones. La asesoría es un servicio continuo de acompañamiento para implementar y mantener el sistema SST. Ambos servicios son complementarios.
¿Qué áreas cubre una auditoría de cumplimiento SST?
Una auditoría SST completa evalúa: documentación y registros del SGSST, cumplimiento DS 44, Ley Karin, protocolos MINSAL (TMERT, PREXOR, CEAL-SM), Reglamento Interno (RIOHS), Comité Paritario, capacitaciones, investigación de accidentes, vigilancia de salud y condiciones de trabajo.
¿Con qué frecuencia se recomienda realizar una auditoría SST?
Se recomienda al menos una auditoría anual para mantener el sistema actualizado y prepararse ante fiscalizaciones. Adicionalmente, se recomienda hacer una auditoría inicial o de diagnóstico cada vez que hay cambios importantes en la normativa (como el DS 44 en 2025 o la Ley Karin en 2024).
¿La auditoría sirve como preparación para una fiscalización de la Inspección del Trabajo?
Sí. La auditoría identifica las brechas antes de que lo haga un fiscalizador, permitiendo corregirlas oportunamente. El informe sirve además como evidencia de diligencia preventiva ante una eventual investigación o multa.
¿Tu empresa está preparada para una fiscalización?
Una auditoría preventiva cuesta mucho menos que una multa. Detecta tus brechas antes que el inspector.